多措并舉確保大學生村醫引得來留得住

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4月21日，國家衛生健康委官方網站發布相關文件，要求“十四五”期間在部分省份實施大學生鄉村醫生專項計劃，由各省專項招聘醫學專業高校畢業生免試注冊為鄉村醫生，到村衛生室服務，并加大激勵和保障力度，引導大學生鄉村醫生服務農村、扎根農村。

（據《中國青年報》）

鄉村醫療人才是最貼近億萬農村居民的健康“守護人”。目前，鄉村醫生隊伍不穩定、人才不足，仍是制約鄉村醫療衛生發展的瓶頸。實施大學生鄉村醫生專項計劃，無疑可以促進鄉村醫療衛生體系健康發展，補充和優化村醫隊伍，提升鄉村醫療衛生服務水平。

對于大學生村醫，要引得來，更要留得住。一是要完善大學生村醫激勵措施。今年2月，中辦、國辦印發《關于進一步深化改革促進鄉村醫療衛生體系健康發展的意見》提出，合理核定績效工資總量和水平，提升鄉村醫療衛生機構全科醫生工資水平，使其與當地縣級公立醫院同等條件臨床醫師工資水平相銜接。對在艱苦邊遠地區和國家鄉村振興重點幫扶縣服務的鄉村醫生，地方要適當增加補助。對大學生村醫，在落實上述要求的基礎上，還應加大激勵力度。

二是要拓寬大學生村醫的職業發展空間。各地應統籌各級醫學院校教育資源，加大醫學繼續教育資源的供給，為大學生村醫提供提升學歷的機會，開展培訓持續提升他們的業務能力，使其能和縣級、市級醫生一樣，不斷學習先進的醫療技術，更好地為老百姓服務。

三是要提升大學生村醫的社會保障水平。國家衛健委此次發布的文件要求，各地應將大學生鄉村醫生作為招聘引進的醫療衛生人才，由鄉鎮衛生院與大學生鄉村醫生簽訂服務協議，明確服務期限，按規定落實相應社會保障待遇。這一要求必須不折不扣地執行到位。有條件的地方，還應適當提升他們的社會保障水平。

實施鄉村振興戰略，全面推進健康中國建設，離不開鄉村醫生的積極作為。讓大學生村醫更好地扎根鄉村、服務鄉村，我們還有很多工作要做。

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